当前位置 > 劳动法管理对象劳动法管理对象有哪些

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  劳动法管理对象是

  劳动法管理对象是劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。 2023-12-18 10:51:22 已帮助4253人 投诉/举报 免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场...

  2024-08-08 网络 更多内容 204 ℃ 887
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  劳动法的调整对象是( )。 A. 用人单位 B. 工会组织 C. 劳动关系及...

  劳动法的调整对象是( )。 A. 用人单位 B. 工会组织 C. 劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系 D. 劳动者

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  劳动法的概念和调整对象是什么

  《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他社会关系的法律规范的总称。 劳动法主要调整劳动关系,即在社会劳动过程中,劳动者与用人单位之间发生的社会关系。 1994年7月5日,第八届全国人民代表大会常务委员会第8次会议通过了《中华人民共和国劳动法》,这是新中国第一部调整劳动关系、确定劳动标准的基本法...

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  劳动合同法适用对象有哪些

  专家导读 《劳动合同法》适用对象有境内的企业,或者是个人经济组织,以及还有民办非企业单位等,只要与劳动者建立起劳动关系,那么就可以享受到相关的保护,只要依法的订立了合同,用人单位与劳动者就应该要依法的履行。 劳动合同法适用对象有哪些? 一、《劳动合同法》适用对象有哪些? 劳动合同法适用对象有《劳动合同法》...

  2024-08-08 网络 更多内容 572 ℃ 940
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  《劳动法》调整的对象是( )。 A. 劳动者 B. 用人单位 C. 工会 D...

  百度试题 结果1 题目《劳动法》调整的对象是( )。 A. 劳动者 B. 用人单位 C. 工会 D. 劳动关系 相关知识点: 试题来源: 解析 D 正确答案:D 解析:《劳动法》的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。 知识模块:劳动法反馈 收藏 ...

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  劳动法的保护对象

  劳动保护的对象是从事劳动的所有职工。只要是中华人民共和国境内，与用人单位通过签订劳动合同建立劳动关系或者存在事实劳动关系的职工，都是劳动保护的对象。所以，他针对的对象是属于从事劳动的所有职工，劳动者必须是要从事劳动。一、劳动法保护对象是什么劳动保护针对的是劳动法规定的劳动人民，一般是签订了...

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  劳动法调整的对象是( )。 A. 经济关系 B. 行政关系 C. 劳动关系 D...

  百度试题 题目劳动法调整的对象是( )。 A. 经济关系 B. 行政关系 C. 劳动关系 D. 合同关系 相关知识点: 试题来源: 解析 C.劳动关系

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  劳动法调整对象包括什么

  一、《中华人民共和国劳动法》调整对象包括什么1、《中华人民共和国劳动法》调整对象包括以下几点：（1）劳动关系，是指劳动力所有者与劳动力使用者之间，在劳动过程中发生的一方提供劳动力，另一方提供劳动报酬的社会关系；（2）与劳动关系密切相关的其他社会关系，包括劳动行政关系、社会保险关系、劳动市场...

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  劳动法的适用对象

  法律主观：劳动法的调整对象一般包括用人单位和劳动者。用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与劳动者签订劳动合同的国家机关、事业组织、社会团体。劳动者为年满十六周岁，未达到法定退休年龄的自然人。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体...

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  劳动法的调整对象

  4劳动团体关系,是指工会组织或雇主团体组织与其成员之间,以及相互之间由于协调劳动关系和维护各自所代表的劳动关系当事人的利益而发生的社会关系。 5劳动争议处理关系,是指劳动争议处理机构与劳动争议参加人(包括当事人、代理人、代表人、以及第三人)之间就劳动争议的调解、仲裁所发生的社会关系。 2、劳动法的基本原则...

  2024-08-08 网络 更多内容 401 ℃ 183