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  关于劳动法中的法律条文

  你可以到你单位所在地的劳动保障部门里的劳动监察大队去反映,让她帮你们调解,不行的话要先去仲裁,如果对仲裁的结果还是不服的才可以去诉讼。中国现在的法律基本上是约定大于法定的,如果在双方约定的事项中,只要是没有国家法律强制性的规定的就都可以约定,而且约定是有法律...

  2024-08-07 网络 更多内容 592 ℃ 390
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  劳动法相关法条的一点疑问

  一、保险 1、是的。 2.单位没有缴纳,可以要求单位补交,注意仲裁时效60天。 二、工时 1.每日工作8小时、每周工作40小时,超过支付加班费。 三、仲裁时效 1.仲裁时效是法律规定劳动争议纠纷申请法律保护的时限规定,超过这个时限,法律将不再保护你的权益。这和仲裁时效这段时间...

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  回复:关于劳动法中的法律条文

  你可以到你单位所在地的劳动保障部门里的劳动监察大队去反映,让她帮你们调解,不行的话要先去仲裁,如果对仲裁的结果还是不服的才可以去诉讼。中国现在的法律基本上是约定大于法定的,如果在双方约定的事项中,只要是没有国家法律强制性的规定的就都可以约定,而且约定是有法律...

  2024-08-07 网络 更多内容 746 ℃ 527
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  劳动法合同法法条理解

  第九十七条分别对劳动合同终止的情形、支付经济补偿的情形、计算方式、补偿标准等作了规定。因《劳动合同法》施行前,各地方法规对于劳... 条文中其他关于存续劳动合同的履行、已建立劳动关系但未订立劳动合同的处理很简单这里不多说!你看看应该会明白的!至于你补充的问题显...

  2024-08-07 网络 更多内容 916 ℃ 409
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  劳动法律

  先到劳动行政部门申请工伤认定,再到市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,再到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求工作单位支付各项工伤赔偿费用。对裁决不服,应当向法院提起诉讼,仲裁产起诉的必经程序。具体数额要根据伤残等级、当地人均生活水平等确定,您可以在这些确定后再...

  2024-08-07 网络 更多内容 684 ℃ 89
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  劳动法律

  你好,建议可以通过诉讼的方式,要求对方工地包公头及相应的施工单位承担侵权责任,包括相应的医疗费,误工费,护理,交通等费用

  2024-08-07 网络 更多内容 967 ℃ 529
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  劳动法律

  你好 如果有买社保,就及时要求工厂去申请工伤认定,没有社保的话,自己去公司所在地劳动局申请工伤认定,赔付由公司承担,如果拒不赔偿或是单位解除与该员工劳动合同,就要及时委托律师申请劳动仲裁维护权益,需要帮助可联系我。

  2024-08-07 网络 更多内容 267 ℃ 613
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  劳动法律

  报警。注意保留相关证据,要不然维权很难。

  2024-08-07 网络 更多内容 693 ℃ 99
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  劳动法律

  要求双倍工资;经济补偿。

  2024-08-07 网络 更多内容 694 ℃ 518
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  劳动法相关法律条文

  可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

  2024-08-07 网络 更多内容 754 ℃ 513