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  • 最新劳动法考勤管理制度(通用19篇)

    最新劳动法考勤管理制度(通用19篇)

    在当下社会,大家逐渐认识到制度的重要性,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的最新劳动法考勤管理制度,希望能够帮助到大家。 最新劳动法考勤管理制度 篇1 ...

    2024-08-07 网络 更多内容 898 ℃ 630
  • 打卡扣钱制度 法律知识

    打卡扣钱制度 法律知识

    如果公司的规章制度规定不打卡就扣钱的,那么不打卡扣钱合法.但是,每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%.如果公司规章制度没有这种规定的,则不打卡扣钱就是违法的. 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单... 查看全文 陈迪新律师 执业24年 资质认证 2023-04-24 解答律师 曲骆...

    2024-08-07 网络 更多内容 259 ℃ 983
  • 劳动法规定员工考勤管理制度(通用16篇)

    劳动法规定员工考勤管理制度(通用16篇)

    劳动法规定员工考勤管理制度(通用16篇) 在不断进步的时代,越来越多地方需要用到制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的劳动法规定员工考勤管理制度,欢迎阅读与收藏。 劳动法规定员工考勤管理制度 1

    2024-08-07 网络 更多内容 951 ℃ 147
  • 员工考勤打卡制度

    员工考勤打卡制度

    在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编整理的员工考勤打卡制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。 员工考勤打卡制度1 为进一步加强劳动纪律管理,严格执行当班工作时间,做好考勤考核工作,特制订如下考勤管理制度: ...

    2024-08-07 网络 更多内容 886 ℃ 416
  • 员工打卡制度

    员工打卡制度

    如员工违反本规章制度的规定,依据《劳动合同法》、《劳动法》等有关法律法规的规定,企业可以采取必要措施进行追究法律责任。 八、附则: 8.1本规章制度自审议通过之日起生效; 8.2本规章制度的解释权归企业所有。 员工打卡制度4 为进一步加强劳动纪律管理,严格执行当班工作时间,做好考勤考核工作,特制订如下考勤管理制度...

    2024-08-07 网络 更多内容 317 ℃ 561
  • 新劳动法关于员工漏打卡罚款

    新劳动法关于员工漏打卡罚款

    用人单位因劳动者漏打卡而扣工资,如果单位公示的规章制度中有相关规定,且扣除的数额合理的,是合法。对于违纪行为,单位有权作出处理;若严重违纪的,单位还可以依法与劳动者解除劳动合同。根据劳动合同法第四条,

    2024-08-07 网络 更多内容 122 ℃ 619
  • 劳动法考勤的规定

    劳动法考勤的规定

    1员工考勤主要以考勤卡员工出勤登记表等形式对员工付出劳动时间进行公正的统计考勤以部门为单位由部门为单位由部门领班准确记录员工到达离开工作岗位及休假时间人事部门将不定期地抽查各部门考勤工作 劳动法考勤的规定 劳动法关于考勤的规定 关于劳动考勤的规定 一、目的 为加强员工考勤管理,严明组织纪律,提高工作效率,特...

    2024-08-07 网络 更多内容 100 ℃ 523
  • 上班忘记打卡合法吗

    上班忘记打卡合法吗

    上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的,用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。考勤打卡最大的功能也仅仅是在形式上记录"...

    2024-08-07 网络 更多内容 154 ℃ 937
  • 公司员工考勤打卡管理规章制度(通用16篇)

    公司员工考勤打卡管理规章制度(通用16篇)

    4、旷工:按旷工时间以日工资的3倍比例扣罚,旷工3天以上的,为严重违反公司规章制度的行为,视为员工已按《劳动合同法》第三十七条规定自行提出解除劳动关系。 5、对旷工或请假超期3日人员,各部门应在4个工作日内反馈至总裁办、财务部冻结该员工的工资。员工私自连续离岗三天作连续旷工处理,部门应在第四天之内报总裁...

    2024-08-07 网络 更多内容 759 ℃ 354
  • 最新劳动法考勤管理制度范本(通用10篇)

    最新劳动法考勤管理制度范本(通用10篇)

    2.病、事假中心在编参照《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》,聘用员工待遇参照《劳动法》相关法规核算。 第五条、奖罚办法 1.中心在编按照《公务员法》《机关事业单位工作人员考勤管理办法》《南昌市城乡规划局绩效管理考核办法》考核。 2.聘用员工全勤者,获得满勤奖金1000元/半年,按月统计,半年发放;除年休...

    2024-08-07 网络 更多内容 351 ℃ 817
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