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  劳动法公司考勤制度公司怎么考勤管理

  劳动法公司考勤制度 1.考勤及其它 1.1凡本公司职工(包括临时用工等人员)均执行本制度。 1.2考勤时间由公司根据工作实际与特点研究确定,综合部负责起草和通知。 1.3各部门负责人根据职责和权限,对所属员工考勤、请销假情况进行督察、签署和批准;综合部负责公司考勤工作的管理、审核、汇总和工资核发工作。对违反本制度情...

  2024-08-07 网络 更多内容 656 ℃ 951
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  员工考勤表早中晚班制度模板合集

  员工考勤制度模板 员工考勤制度模板(精选篇 1) 为了强化公司劳动纪律,建立良好的工作秩序,根据集团公司的实际情况, 制定本考勤制度,全体职工应严格遵守。 第一条:集团公司的正常工作时间为:每周一至周五 8:00——16:30,每 天上、下班职工必须在指定地点签到。 第二条:集团公司考勤管理工作由人事部负责,各部室负责...

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  劳动法规定员工考勤的管理制度

  4. 公司将定期对员工考勤情况进行审核,对于有违规行为的员工将根据情况进行处罚。 5. 公司将依法保护员工的合法权益,保障员工的工资待遇和福利。 以上是本公司的员工考勤管理制度,希望所有员工们能够遵守规定,共同创造一个和谐的工作环境,提高工作效率,实现共同发展。©...

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  劳动法考勤管理制度

  百度文库 实用模板 人资行政 规章制度劳动法考勤管理制度劳动法考勤管理制度 一、制度目的 为规范员工考勤管理,提高劳动生产力,确保公司正常的运营秩序,制定本考勤管理制度,旨在明确员工的考勤责任和权利,规范公司对员工的考勤管理,促进公司的稳定发展。 二、适用范围 本考勤管理制度适用于公司所有员工。 三、考勤管理...

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  劳动法规定的考勤管理制度(通用3篇)

  劳动法规定的考勤管理制度 篇1 一、目的: 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定; 二、适用范围: 适用于x公司及x部门有限公司协理(不含)以下员工; 三、责任: 部门各部门主管; 四、程序内容: 1、出勤 工作时间:以部门现行工作规定时间;因工作需要加班的员工,需提交《员工加班申请表》经部门一级主管批准后至人力...

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  2024年劳动法规定的考勤管理制度集合篇

  劳动法规定的考勤管理制度5 为落实考勤管理制度,根据闽实运办字022号《关于下发企业相关管理制度的通知》中的《企业职工带薪年休假管理制度》及《员工考勤管理制度》,制定公司本部考勤管理实施细则如下: 一、上下班考勤管理细则 员工应严格遵守公司规定的上下班考勤管理制度,每天上下班时应通过按指纹进行考勤,避免迟到...

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  考勤制度劳动法

  考勤制度劳动法各部门总经理和分管公司领导负责本部门员工加班申请的甄别与审批根据本部门工作计划和有关员工工作情况决定是否予以批准对于无加班必要的或因员工...3.2 加班审批:各部门总经理和分管公司领导负责本部门员工加班申请的甄别与审批,根据本部门工作计划和有关员工工作情况决定是否予以批准,对于无加班必要的或因...

  2024-08-07 网络 更多内容 913 ℃ 684
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  2023年劳动法规定的考勤管理制度篇

  劳动法规定的考勤管理制度4 一、为使公司正常运作,保障工作效率,特制定本制度。 二、按规定时间上下班,不得无故迟到早退。全部员工要执行公司规定的上下班考勤纪录制度,员工应自觉遵守上下班时间,不得迟到、早退和旷工。迟到或早退超过半小时无合理说明者,按旷工半天处理。 三、因工作缘由不能按时打卡者,本人写明缘...

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  2023年劳动法规定员工考勤管理制度

  法定假内,因工作需要,符合加班条件的按《劳动法》规定发放加班工资。 4.3.9出差员工因公出差,应先填写申请报告,由部门经理核准,报分管副总经理批准方可。 4.3.10公司实行奖励年休假制度,对于年度表现优秀的员工和各岗位骨干奖励休假作为带薪工作时间。 4.4考勤查询:员工如遇对考勤有疑问,可到部门考勤员处查询。 2 为...

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  劳动法规定员工考勤管理制度(通用16篇)

  在不断进步的时代,越来越多地方需要用到制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的劳动法规定员工考勤管理制度,欢迎阅读与收藏。 劳动法规定员工考勤管理制度 1 第1章总则 第1.1条为确保公司进行有秩序的经营管理而制定; ...

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