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  • 最新劳动法2023新规定合集

    最新劳动法2023新规定合集

    劳动法 2023 最新修正版 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第十一章 监督检查 第十二章 法律责任 第十三章 附则 第一...

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  • 2023劳动法新规一览

    2023劳动法新规一览

    2023劳动法新规一览2023 中华人民共和国劳动法 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家...

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  • 2023年劳动法新规来了,打工人必看

    2023年劳动法新规来了,打工人必看

    2023年劳动法新规来了,打工人必看

    2024-08-07 网络 更多内容 219 ℃ 800
  • 2023中华人民共和国劳动法

    2023中华人民共和国劳动法

    《2023中华人民共和国劳动法》,是2023年中国法制出版社出版的图书,由中国法制出版社编著。内容简介 该书收录《中华人民共和国劳动法》,就重点条文逐条进行了条文加工,以法释法,并链接关联法条。此外,还收录了部分重要的劳动法相关法律文件。该书是学习劳动法相关规定的实用法规工具书。图书目录 第一章 总则 第...

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  • 2023年劳动法新规

    2023年劳动法新规

    一、劳动法新规定辞退员工补偿标准 1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。 (1)工作满一年的,支付一个月工资; (2)超过6个月不满一年的,按一个月支付; (3)不足6个月的,按半个月支付。 2…

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  • 2023劳动法全文合集

    2023劳动法全文合集

    第 6 条.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一 定工作任务为期限的劳动合同。 第 7 条.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定终止的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 2023劳动法全文 2023 劳动法全文 2023 劳动法全文 第一章 总则 第一条 为了保护...

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  • 劳动法2023年完整版

    劳动法2023年完整版

    劳动法2023年完整版一览 劳动法最早属于民法的范围,十九世纪以来,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位,劳动法是怎样的呢?下面是本店铺为大家整理的劳动法2023年完整版,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟! 新劳动法中工龄要怎么算? 新劳动法中计算工龄的方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续...

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  • 《劳动法2023规定》政府文件全文公布法律知识

    《劳动法2023规定》政府文件全文公布法律知识

    劳动法是保护劳动者权益的重要法律,它规定了劳动者应当享有的权利和应当承担的义务,保障了劳动者的合法权益,促进了劳动市场的健康发展。为了适应时代的发展和社会的变化,政府不断完善劳动法,加强对劳动者的保护。日,政府公布了《劳动法2023规定》,该文件将于2023年1月1日起实行。本文将对该文件进行全面解读,以帮助人...

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  • 劳动法颁布时间与实施时间(2023年最新劳动合同法释义)

    劳动法颁布时间与实施时间(2023年最新劳动合同法释义)

    中华人民共和国劳动法(2023年修正) 【所属层级类别】全国人大法律库 【所属类别】劳动 【所属地区】 【发布部门】全国人大常委会 【发布文号】 【发布日期】2023-12-29 【生效日期】2023-12-29 【失效日期】 【效力状况】有效 本法变迁史: 1.中华人民共和国劳动法(1994年7月5日发布、1995年1月1日实施) 2...

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  • 打工人注意!2023年劳动法新规定已出劳。满一年后享有5天年

    打工人注意!2023年劳动法新规定已出劳。满一年后享有5天年

    打工人注意!2023年劳动法新规定已出劳。满一年后享有5天年假。 ④关于加班:每天工作时间不超过8小时,每周不超过 40小时,超出时间算加班,加班工资1.5倍,双休日是双 倍工资,法定节假日三倍! 国公司拒发工资:公司不得已以未满一 - Bpzxybyb99161114于20231012发布

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