当前位置 > 劳动合同纠纷举报电话劳动合同纠纷举报电话是多少

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  劳动合同纠纷咨询电话?

  劳动者发生劳动纠纷时,可以拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询电话12333,该电话主要用于社保保障的业务咨询以及劳动投诉举报查询等... 12333的服务号码,大概80%左右的城市已经设立了专门的咨询服务机构,提供大家咨询或者投诉的。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...

  2024-08-08 网络 更多内容 959 ℃ 155
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  劳动纠纷怎样投诉?

  2. 向劳动保障监察机构投诉举报:如果与用人单位的协商无法解决纠纷,您可以向当地的劳动保障监察机构投诉举报。您可以向当地的劳动保障监察大厅、劳动保障监察部门、劳动保障监察电话热线等渠道进行投诉。投诉时需要提供相关证据材料,例如劳动合同、工资单、银行流水等。 ...

  2024-08-08 网络 更多内容 410 ℃ 105
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  劳动纠纷去哪里投诉

  与投诉(举报)请求事项密切相关的其他事实。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离...

  2024-08-08 网络 更多内容 768 ℃ 512
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  发生劳动合同纠纷找谁投诉

  发生劳动合同纠纷的,可以向劳动行政部门投诉。依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,一般情况下,如果用人单位违反了国家的规定,拖欠、没有足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,那么劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门通常都会按照进行处理...

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  劳动合同法举报电话

  法律分析:关于劳动合同法方面的纠纷,可拨打全国统一热线电话一二三三三举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...

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  遇到劳动合同纠纷找哪个部门解决

  法律分析:因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与...

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  劳动合同法咨询电话号码是多少

  12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。扩展资料《中华人民共和国劳动合同法》...

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  劳动纠纷打什么电话

  有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。【法律依据...

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  劳动监察投诉电话

          劳动监察投诉电话是12333。2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》(劳社部函[2003]84号)、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》(劳社信息函[2004]...

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