当前位置 > 劳动合同法规定劳动合同应当具备哪些必备条款劳动合同法规定劳动合同应当具备哪些必备条款条件

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  《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?

  劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬 7、社会保险 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险...

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  劳动合同的必备条款有哪些

  《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同必须具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。名称是代表用人单... 缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务,必须履行。《劳动合同法》之所以将社会保险规定为劳动合同的必备条款,旨在将双方的法定...

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  劳动合同要具备哪些条款

  根据《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八...

  2024-08-08 网络 更多内容 220 ℃ 41
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  劳动合同应当包括哪些条款

  根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和... 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者...

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  劳动合同应当具备哪些条款?

  #劳动合同应当具备以下条款: #(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; #(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效... 劳动保护、劳动条件和职业危害防护; #(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动...

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  劳动合同应具备哪些必备条款?

  《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)...

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  【多选题】《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下()条款。

  劳动合同的期限;工作内容、工作地点;工作时间、休息休假;劳动报酬、社会保险

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  劳动合同应当具备哪些条款?

  《劳动法》第十九条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并应具备七个方面的条款。劳动合同除包括此七个方面的必备条款外,当事人还可以协商约定其他内容,即我们上期文章中提到的约定条款。法定条款与约定条款不同,某些条款受到法律法规的严格限制,甚至对条款的内容都作了具体...

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  根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款( )。

  A 解析:本题考查劳动合同法。根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;...

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