当前位置 > 劳动合同法所有内容劳动合同法所有内容有哪些

• 

  劳动合同法包括哪些内容

  劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报... 为进一步完善劳动合同制度,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关...

  2024-08-09 网络 更多内容 357 ℃ 65
• 

  我想知道劳动合同法内容。

  因为内容太多,不可能在这里全部提供。下面重要内容可供参考。 《劳动合同法》第四章  劳动合同的解除和终止(部分内容)     第三十六条  用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。    第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人...

  2024-08-09 网络 更多内容 181 ℃ 152
• 

  劳动合同法第38条规定内容

  劳动合同法第38条详解1《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳...

  2024-08-09 网络 更多内容 405 ℃ 795
• 

  劳动合同法八十七条规定内容

  “违反本法规定”是否包括违反上述三类所有规定?笔者以为,“违反本法规定”不应该包括违反解除或终止劳动合同的程序性规定。以用人单位与劳动者是否订立书面劳动合同为标准,劳动关系可以分为劳动合同关系和事实劳动关系。《劳动合同法》第八十七条的规定从字面看是针对...

  2024-08-09 网络 更多内容 645 ℃ 134
• 

  劳动合同法第37条规定内容

  法律分析: 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。辞职通知书是劳动者按照通知的格式,根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定内容,将自己决定辞职的...

  2024-08-09 网络 更多内容 626 ℃ 241
• 

  劳动合同法第46条规定是什么内容

  劳动合同法第46条规定是关于经济补偿金支付情形的规定:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一) 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二) 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...

  2024-08-09 网络 更多内容 685 ℃ 948
• 

  劳动合同法第35条内容解读

  由劳动者和用人单位各有一份,具有相同的法律效力。 一、劳动合同法司法解释35条是什么?       《劳动合同法》第三十五条规定:       用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...

  2024-08-09 网络 更多内容 899 ℃ 790
• 

  劳动合同基本内容有哪些

  根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动...

  2024-08-09 网络 更多内容 669 ℃ 961
• 

  劳动合同的内容包括哪些

  劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报... 用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关...

  2024-08-09 网络 更多内容 138 ℃ 212
• 

  劳动合同法四十条规定的是什么内容?

  一、劳动合同法四十条规定的是什么内容?劳动合同法四十条规定的是可以解除劳动关系的情形,《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工...

  2024-08-09 网络 更多内容 615 ℃ 813