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  五金制造业公司绩效考核制度

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:谭传琼 文件标题|绩效考核制度|文件编号|WI47| 制定部门|总经办|生效日期|2011.3.1|页码|1/2|版本|A0... 绩效考核原则:|1、公开性原则|2、客观性原则| |3、开放沟通原则| 三、绩效考核的组织|1.公司成立绩效考核委员会,为公司的绩效管理最高决策...

  2024-07-20 网络 更多内容 639 ℃ 259
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  工厂绩效管理制度

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:李兴红 工厂绩效管理制度 一、绩效管理目的: 1、通过绩效指标体系的设计、考核,使员工明确工作重点,追求工作成果,实现公司目标; 2、通过绩效考核的形式对员工阶段性工作进行检查和评价; 3、对上一考核期工作进行总结,为绩效改进及员工...

  2024-07-20 网络 更多内容 165 ℃ 935
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  求企业绩效管理制度

  **公司 绩效管理制度 第一章、总则 第二章、绩效管理的构成与分类 第三章、部门绩效管理 第四章、员工绩效管理 第五章、绩效管理参与者的责任 第六章、附则 第一章、总则 第一条目的 为构建公司的现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,促使公司持续、快速、稳定发展,...

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  求企业绩效管理制度

  **公司 绩 效 管 理 制 度 第一章、总则 第二章、绩效管理的构成与分类 第三章、部门绩效管理 第四章、员工绩效管理 第五章、绩效管理参与者的责任 第六章、附则 第一章、总则 第一条 目的 为构建公司的现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,促使公司持续、快速、稳定发...

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  制造业绩效考核标准

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:一流飘雪 车间操机管理人员绩效考评标准(表一) 部门:制造部;薪资结构:底薪+绩效考核工资(考核办法如下表)+管理奖金100200元/月+全勤奖100元/月+晚餐餐补200元/月+其他补贴+加班费+工龄奖。 姓名|岗位|性别|任职日期|岗级|考核标准(总分1...

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  绩效考核管理制度

  员工绩效考核 为客观、公正、公平、实事求是评价员工绩效,特制定以下绩效考核评估表 : 绩效考核评估表 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区... 属下人员纪律性 5.6S管理、ISO执行情况、制度落实状况 工作技能 1.业务知识技能、管理决策的能力 2 2.组织与领导的能力 3.沟通与协调的能...

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  制造业薪酬制度

  如何通过管理工具使薪酬体系制度得到保障员工的薪酬,绩效,岗位考勤管理,工时统计,全勤绩效,休假管理,加班管理都需要有专业的软件。依据数据优化人力资源管理更有成效。推荐京顶EDP劳动工时数字化管理平台。可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核...

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  模具制造企业绩效考核管理制度

  浅谈模具制造企业的绩效考核 l、引言最近几年,绩效考核已成为企业人力资源管理中最为重要也最为头痛的一项工作,企业的经营者和管理者也都希望通过考核减轻管理担子、提高管理成效、调动工作激情,但是真正做的很好的也微乎其微。若干企业在开展绩效考核的初期都有两面极端...

  2024-07-20 网络 更多内容 854 ℃ 240
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  企业实用的绩效管理制度

  向你推荐一个网站三成网,网上有关于“绩效管理实用工具与方法”讲座视频,主要内容如下: 第一讲 绩效管理面临的问题(上) 1. 课程结构及其纲要 2. 绩效管理的实际操作问题 3.绩效管理中的技术问题 第二讲 绩效管理面临的问题(下) 1. 绩效管理中的制度问题 2. 绩效管理中的观念问题 3...

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  制造业企业绩效考核方案(完整版)1

  制造业企业绩效考核方案 制造业企业绩效考核方案 一、目的 为充分调动制造部员工工作积极性,提高劳动生产效率,建立起以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机制,把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起来,实现薪酬管理与分配的制度化,规范化shu。 二、适用范围...

  2024-07-20 网络 更多内容 595 ℃ 66