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  分级护理质量考核评分标准

  一览表、床头牌标记齐全 、清楚、正确,护理级别与病情、诊断、医嘱相符,24h有专人护理|一项不符扣1分,|查排班无专人负责扣5分|15| |抽查护士、患者各项1人|2.护士对危重患者八知道:①姓名②诊断③主要病情(症状和体征、目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等)④心理状况⑤治疗(手...

  2024-07-08 网络 更多内容 124 ℃ 178
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  分级护理质量考核评分标准

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:xiao_y_g828 一览表、床头牌标记齐全 、清楚、正确,护理级别与病情、诊断、医嘱相符,24h有专人护理|一项不符扣1分,|查排班无专人负责扣5分| 15| |抽查护士、患者各项1人|2. 护士对危重患者八知道:①姓名②诊断③主要病情(症状和体征...

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  分级护理质量评分表

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:hulibu6000 分级护理质量考核评分标准 特级护理质量考核评分标准 项|目|标准|分值|检查|方法|基本要求|评分标准| 病情观察30分|5|现场|查看|1.一览表、床头牌标记齐全 、清楚、正确,护理级别与病情、诊断、医嘱相符,24h有专人护理|一项不符扣...

  2024-07-08 网络 更多内容 554 ℃ 656
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  护考标准分是什么

  护考标准分一是次考试同时通过两个科目为考试成绩合格(标准分)。护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲,统一命题,统一合格标准。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。2019年护士职业资格考试是在2019年5月1820日举行。 扩展资料:1、报...

  2024-07-08 网络 更多内容 607 ℃ 898
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  护士资格考试标准分是怎么回事?2017年还是采用标准分计算吗?

  2017护士执业资格考试成绩将采用标准分形式。何为标准分?标准分就是观察分数与平均分之差除以标准差的商,博傲教育整理即:因为专业实务和实践能力两科考试的标准差不同,因此不能用原始分数直接比较。需要将原始分数转换成标准分数,然后进行比较。例如:甲考生参加护士执业...

  2024-07-08 网络 更多内容 343 ℃ 243
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  护理质量管理的评价标准

  护理质量评价内容及方法也更具现实性和针对性。一方面,对护理内容进行质量考评;另一方面,从工作任务、检查内容,以至评分标准上都贯穿“... 使质量管理事后控制转为事前、事中控制和事后评价的系统管理过程[9]。1989年卫生部颁发的“综合医院分级管理标准”(试行草案),其中包括...

  2024-07-08 网络 更多内容 363 ℃ 76
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  分级护理制度

  保持床铺清洁,干燥,舒适,保持病员皮肤清洁,及时清理呕吐物、排泄物。(4)每23小时帮助病员更换体位,按摩受压部位,拍背,预防并发症。(5)每日两次口腔护理。(6)昏迷病人每510分钟吸痰一次。(7)用氧帐疗法者,按时检查氧的浓度、流量和温湿度。参考资料来源:百度百科——分级护理

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  护理人员绩效考核标准

  护理人员绩效考核评分细则表(一) 科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日 项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分 工作责任心 工作积极... 第二次考核不合格者扣8分,第三次考核不合格者低聘,第四次考核不合格者待岗。 护理文件 书写及时,准确完整,质量符合要求。 8 漏一份护理记...

  2024-07-08 网络 更多内容 294 ℃ 645
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  护理质量管理的评价标准

  没有科学标准和量化指标。护理质量指标管理,采用常用的护理工作指标进行统计、分析,来评价护理质量的优劣,尽管还存在缺陷;但这已是向护... 护理质量评价内容及方法也更具现实性和针对性。一方面,对护理内容进行质量考评;另一方面,从工作任务、检查内容,以至评分标准上都贯穿“...

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  护理人员绩效考核标准

  护理人员绩效考核评分细则表(一)科室:姓名:总得分:考核日期:年月日项目考核内容标准分考评标准科室护长评分工作责任心工作积极认真、细... 第二次考核不合格者扣8分,第三次考核不合格者低聘,第四次考核不合格者待岗。护理文件书写及时,准确完整,质量符合要求。8漏一份护理记录...

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