当前位置 > 关于疫情期间工资发放标准关于疫情期间工资发放标准的通知

• 

  上海疫情期间工资发放标准2022

  上海市2022年疫情期间劳务工工资规定如下:1、如果可以居家正常办公,应当按照正常出勤支付工资报酬,如存在加班的,仍应当正常支付加班费或者后期安排补休。2、对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的按正常劳动支付工资。3、由于疫情原因企业停工停产的...

  2024-08-04 网络 更多内容 878 ℃ 373
• 

  成都疫情期间工资发放标准

  一、成都疫情工资发放标准企业在延迟复工期间的工资支付,参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行,即企业在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,企业应当发放生活费,标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。二...

  2024-08-04 网络 更多内容 775 ℃ 606
• 

  吉林省疫情期间工资发放标准

  和《人力资源社会保障部 全国总工会 中国企业联合会 全国工商联 关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》有关规定,对于不能复工复产的企业,停工停产在一个工资支付周期内的,要按照与职工签订的劳动合同规定的标准支付职工工资。停工...

  2024-08-04 网络 更多内容 885 ℃ 805
• 

  上海疫情期间工资发放标准2022

  工资对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务。北京明确规定,对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的,按照正常工作期间的工资收入支付工...

  2024-08-04 网络 更多内容 692 ℃ 724
• 

  东莞市疫情期间工资发放标准

  依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。疫情期间工资发放标准国家规定 1、疫情期间工资发放标准国家...

  2024-08-04 网络 更多内容 219 ℃ 22
• 

  疫情防控期间工资发放标准国家规定

  一、疫情期间工资的发放标准是什么根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧...

  2024-08-04 网络 更多内容 433 ℃ 78
• 

  天津疫情期间工资发放标准国家规定

  【法律分析】 天津疫情防控期间工资如何支付:一、在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间(以下简称“疫情防控期间”),因疫情防控隔离没有提供劳动的职工,企业应当按照原劳动合同约定的标准,全额支付工资。二、1、1月25日(初一)、1月26日(初二)、1月27日(初三)为法定节假日,企...

  2024-08-04 网络 更多内容 823 ℃ 88
• 

  北京疫情期间工资发放标准

  法律分析:受到新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响,北京要求企业推迟复工,工人推迟上班,有条件的企业还鼓励员工居家进行办公,避免人员的聚集。北京疫情期间休息不扣工资,工资按以下标准发放:1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观...

  2024-08-04 网络 更多内容 475 ℃ 683
• 

  疫情期间工资发放标准国家规定

  一、疫情期间工资的发放标准是什么根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧...

  2024-08-04 网络 更多内容 355 ℃ 79
• 

  疫情期间工资发放标准国家规定

  一、疫情期间工资待遇标准的详细规定是什么?疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。1、对新型冠状病毒感染的肺辩携洞炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当...

  2024-08-04 网络 更多内容 850 ℃ 238