当前位置 > 停工停产工资发放通知公司停工停产期间工资怎么发放依据什么标准
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疫情期间工资支付协议(停工停产)
一、疫情期间工资的发放 甲方因受疫情影响,导致停工停产超过一个工资支付周期,为保障乙方的合法权益, ___年___月___日至 ___年___月___日,甲方于每月__日以___ 形式,按照劳动合同约定工资的___%向乙方支付工资,即足额按月支付___元。(大写:___人民币 )。 二、支付方式 甲方付款采取银行转账形式,...
2024-08-07 网络 更多内容 509 ℃ 433 -
单位停工停产工资怎么发劳动者给单位造成经济损失要赔偿吗
单位停工停产,工资如何发放? 根据《工资支付暂行规定》 第十二条规定 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
2024-08-07 网络 更多内容 655 ℃ 531 -
疫情期间,单位停工停产工资怎么发隔离时合同到期怎么办
单位停工停产工资如何发放?潘轶:根据人力资源和社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,疫情期间的确诊患者、疑似病人、密切接触者在医学观察或者隔离期间,以及因为政府隔离措施或其他紧急措施导致不能进行正常工作的职工,用人企业要支付在此期间的工资报酬,并且不能够以劳动合同...
2024-08-07 网络 更多内容 189 ℃ 63 -
单位停工停产工资怎么发劳动者给单位造成经济损失要赔偿吗
单位停工停产,工资如何发放? 根据《工资支付暂行规定》 第十二条规定 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
2024-08-07 网络 更多内容 669 ℃ 755 -
疫情期间停工停产,工资该不该发
疫情期间停工停产,劳动者的工资该不该发,该怎么发呢? 根据人社厅作出《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》:符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
2024-08-07 网络 更多内容 536 ℃ 698 -
单位停工停产工资怎么发劳动者给单位造成经济损失要赔偿吗
单位停工停产,工资如何发放? 根据《工资支付暂行规定》 第十二条规定 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
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单位停工停产工资怎么发劳动者给单位造成经济损失要赔偿吗
单位停工停产,工资如何发放? 根据《工资支付暂行规定》 第十二条规定 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
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国家关于停工停产期间工资支付相关规定是什么
1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不低于当地最低工资标准。3、职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。 法律依据 《工资支付暂行规定》第...
2024-08-07 网络 更多内容 223 ℃ 415 -
受疫情影响,停工停产,能否按照停工停产规定 支付工资待遇
人力资源社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定:“企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活...
2024-08-07 网络 更多内容 502 ℃ 633 -
休假、停工停产有关工资支付等问题解答(附:全国待岗工资支付标准)
深圳最低工资的80%第28条 ,非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 (一)停工一个月以内的,按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付;(二) 停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。《深圳市员工工资支付条例》深圳市第...
2024-08-07 网络 更多内容 728 ℃ 945
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