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企业关停职工赔偿标准是什么
企业关停职工赔偿政策有哪些规定? 企业关停,职工赔偿政策的规定有对于劳动者同样可以找用人单位结清全部的工资,并且要求承担起自己所有的经济补偿金,对于补偿的标准就可以按每工作一年来支付一个月的工资,最高为十二个月。 10w+浏览 劳动纠纷 企业停产停工的前提 [律师回复] 您好,关于企业停产停工的前提这个问题,我...
2024-08-07 网络 更多内容 864 ℃ 50 -
企业停工停产期间工资发放标准
3、是在法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的保全或执行措施时,企业被工商行政管理机关依法吊销企业法人营业执照之日起。综上所述,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资;如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给...
2024-08-07 网络 更多内容 392 ℃ 445 -
企业停工停产期间工资发放标准
企业停工停产期间工资发放标准 2022-06-02 薪资追讨 第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.第二,如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准. 因此,企业应当严格按照上述规定发放工资. 经济补偿金问题...
2024-08-07 网络 更多内容 371 ℃ 380 -
公司停工停产劳动法是怎么规定
《劳动法》对公司停工停产没有作出规定,而《工资支付暂行规定》作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理...
2024-08-07 网络 更多内容 450 ℃ 582 -
企业停工停产期间薪资发放标准
如果企业停工停产在一个薪资支付周期内的,企业应按劳动合同规章的标准支付职工薪资;如果企业停工停产超过一个薪资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的薪资不得低于当地最低薪资标准.因此,企业应当严格按照上述规章发放薪资.比如,薪资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的薪资应该...
2024-08-07 网络 更多内容 618 ℃ 611 -
企业停工停产期间工资发放标准
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准. 二,在疫情期间的工资如何计算 疫情期间用人单位停工停产,在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发...
2024-08-07 网络 更多内容 906 ℃ 706 -
公司停产期间工资发放标准
因疫情期间停工停产应当支付标准工资.企业因受疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准. 四,受疫情影响,企业停工停产,员工有工资吗? 停工停产期间工资支付规定:...
2024-08-07 网络 更多内容 747 ℃ 770 -
公司停工停产劳动法是如何规定
劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,按当地最低工资标准支付工资。 《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动...
2024-08-07 网络 更多内容 643 ℃ 541 -
单位停工停产还需要给员工发工资吗
1,企业由于经济原因或其他原因造成的停工停产,员工无法正常到岗工作,或者只能从事辅助性工作,无法参与正常生产活动的.企业在生产任务不足,停工停业时可以安排员工待岗并支付待岗工资.但公司应提供生产任务不足或经营情况不佳的证据. 2,公司出资安排员工参加培训,在培训期间,员工无法正常参与工作,可以视为待岗. 3,企业...
2024-08-07 网络 更多内容 534 ℃ 330 -
企业停工停产,是否还需要支付员工工资
第一,如果属于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,企业应当照常支付职工在此期间的工作报酬;第二,如果不属于上述对象,那么企业应当按劳动合同规定的标准支付职工工资。具体来说:如果员工在企业停工停产期间,提供了正常劳动的,那么企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。法律依据:《...
2024-08-07 网络 更多内容 100 ℃ 923
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