当前位置 > 集团员工餐补管理制度集团员工餐补管理制度最新版

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  集团员工餐补管理制度

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:柳色青青 XX集团员工餐补管理制度 为进一步规范公司管理流程,维护员工的公平利益,结合公司现阶段的管理要求,特制定本员工餐费补贴制度。 一、范围 1、发放范围:本制度适用于公司全体员工; 2、餐补范围:每月初报销上月(130日)的午餐补助...

  2024-08-08 网络 更多内容 532 ℃ 688
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  职工食堂管理制度

  食堂管理制度一、留样由专人负责,建立食物留样记录。二、留取当餐供应所有菜肴,每份留样不少于100克,有标签标明菜名,留样时间,置放规定位置,保存48小时。三、配备专用留样冷藏柜。温度设置为0～10℃。四、食品留样盛器采用带盖容器,每次留样前应进行清洗、消毒。五、留样...

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  职工食堂管理制度

  食堂管理制度一、留样由专人负责,建立食物留样记录。二、留取当餐供应所有菜肴,每份留样不少于100克,有标签标明菜名,留样时间,置放规定位置,保存48小时。三、配备专用留样冷藏柜。温度设置为0～10℃。四、食品留样盛器采用带盖容器,每次留样前应进行清洗、消毒。五、留样...

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  职工食堂管理制度

  食堂管理制度一、留样由专人负责,建立食物留样记录。二、留取当餐供应所有菜肴,每份留样不少于100克,有标签标明菜名,留样时间,置放规定位置,保存48小时。三、配备专用留样冷藏柜。温度设置为0～10℃。四、食品留样盛器采用带盖容器,每次留样前应进行清洗、消毒。五、留样...

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  公司加班及餐补管理制度

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:yy6860 加班及餐补管理制度 为规范公司员工加班的管理,提高效率,保证工作的有序进行,在正常的工作时间内努力完成工作任务;劳逸结合,保护员工有一定的休息时间,特制定本制度。 加班管理适用范围:除业务、研发人员外其他部门的非工时人员...

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  员工食堂管理制度

  参考:员工餐厅管理制度1、员工应严格遵守公司规定的用餐时间,打饭时应自觉排队,文明有序,不得插队、挤堆、起哄、违者罚款10100元,情节严重的开除处理。2、员工必须厉行节约,坚持“吃多少打多少”的原则,不得有剩菜剩饭,更不允许有倒饭现象发生,如有发现倒饭者,罚款50—100...

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  员工食堂管理规章制度是什么?

  为强化职工餐厅管理,提高餐厅的管理水平和服务质量,使餐厅工作细化量化,现结合福源淀粉公司实际情况制定职工餐厅管理制度如下:一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包,隶属于公司办公室管理,由办公室负责监督考核。2、公司提供现有的食堂设施及用具,做到水、电到位。并按...

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  劳动法关于餐补的规定

  法律分析:餐补属于公司福利范畴,作为津贴是工资的组成部分,但餐补不在劳动法强制约定范围,但如果双方劳动合同中约定了该项,用人单位有义... 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工...

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  公司是否应该有餐补,为什么要有餐补

  公司应该有餐补。餐补大部分公司按月发放,不分级别。餐补的目的是对员工中午就餐的便捷和质量提供补助。

  2024-08-08 网络 更多内容 120 ℃ 91
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  公司午餐怎么补助?

  提高员工福利待遇和方便员工生活,鼓励员工更加积极投身于本职工作,根据公司会议决定,特制定本补助办法。一、该补助是指因工作需要在食堂就餐的员工,按食堂伙食标准规定的每餐开支标准给予补助。二、该补助适用于#####投资有限公司、#####管理有限公司、#####建筑工程有...

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