当前位置 > 职工法律援助职工法律援助工作制度

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  申请职工法律援助要经过哪些程序?

  (1)申请。申请人向所在地已经开展职工法律援助的地方总工会职工法律援助机构提出职工法律援助申请。申请应以书面形式提出,写明申请人的基本情况、申请援助事项、申请理由。(2)审批。工会职工法律援助机构接到申请后,按规定的条件进行审查,并作出是否同意给予法律援助的决...

  2024-08-25 网络 更多内容 357 ℃ 444
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  申请职工法律援助要经过哪些程序?

  (1)申请。申请人向所在地已经开展职工法律援助的地方总工会职工法律援助机构提出职工法律援助申请。申请应以书面形式提出,写明申请人的基本情况、申请援助事项、申请理由。(2)审批。工会职工法律援助机构接到申请后,按规定的条件进行审查,并作出是否同意给予法律援助的决...

  2024-08-25 网络 更多内容 601 ℃ 334
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  职工申请法律援助需要具备哪些条件?

  (1)劳动争议仲裁、诉讼案件的职工当事人(含离退休职工当事人),有充分理由证明自己的劳动权益受到侵犯,因经济困难,需要提供法律援助的。(2)职工当事人有充分理由证明自己的其他合法权益受到侵犯,因经济困难,需要提供法律援助,工会也认为应当提供法律援助的。(3)工会工作者因维...

  2024-08-25 网络 更多内容 553 ℃ 390
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  工伤职工怎样写法律援助申请

  匿名2010-02-01 16:02:04 工伤申请书怎么写: 申请人:名字,男,年、月、日出生,汉族,籍贯,住址,是 某 公司职工。被告: 某 公司,地址:……法定代表人: 名字 任 某 职务联系电话:…… 请求事项请求劳动部门依法认定申请人在什么时间受伤为工伤。 事实及理由:申请人是……公司职工,年、月...

  2024-08-25 网络 更多内容 300 ℃ 570
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  劳动法律援助

  到时不发给你孕期、产假工资等,可以申请劳动仲裁要求其支付!

  2024-08-25 网络 更多内容 888 ℃ 384
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  劳动法律援助

  1、提成方面估计你没办法争取什么利益,因为没有书面文字证明出了业绩是有提成的,这是你签订合同时的失误,不论你通过多少努力达成的业绩都一样 2、公司如果开始直接给你签订试用期协议是违法的,因为不允许单独签订试用期协议,而只能是正式劳动合同中包含试用期,因此从这个...

  2024-08-25 网络 更多内容 423 ℃ 859
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  单位克扣员工工资应该怎样寻求法律援助?

  我单位做电图书加工,概四五十员工,招聘经理说底薪600,每10元饭补,每月150元房补,试用1月,合格转式职工,底薪1000元,发工资部都扣钱,说试用期内600工资200计效工资,发完工资辞职,我没签字同意种工资制度,我现应该保护自合权益啊?北京市低工资640元呢,用工单位种做违吧? 640*...

  2024-08-25 网络 更多内容 423 ℃ 654
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  劳动法律援助

  如果职工的休假是经批准的正常休假,那么休假职工的工资照开,你若愿意给代班多干活的员工工资,当然没有法律禁止,员工也会和高兴。

  2024-08-25 网络 更多内容 646 ℃ 730
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  劳动法法律援助

  先向劳动部门申请仲裁,不合理的话向法院起诉,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案。

  2024-08-25 网络 更多内容 681 ℃ 97
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  劳资纠纷、法律援助

  您好!一般来说,劳动者申请劳动仲裁请了工会的法律援助律师,法律援助律师不会向劳动者收取任何费用;各地工会根据具体地区的财政情况给予法律援助律师一定的经济补助。补助的数额不一定与律师的实际付出成正比。另外,劳动者对于劳动仲裁判决不服可以到当地的法院进行起诉(注...

  2024-08-25 网络 更多内容 774 ℃ 115