当前位置 > 正式员工离职必须提前一个月吗正式员工离职必须提前一个月吗,自离了会怎么样

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  劳动法离职要提前一个月吗 法律知识

  一,《中华人民共和国劳动法》规定离职需要提前一个月吗1,离职需要提前一个月,但仅限于正式员工.一般正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动关系.在试用期的,提前三天天通知用人单位即... 查看全文 肖红律师 执业3年 资质认证 2022-07-25 离职必须要提前一个月吗 法律分析:1,...

  2024-08-07 网络 更多内容 496 ℃ 940
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  员工离职需要提前一个月申请吗 法律知识

  正式员工离职必须提前一个月. 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 为你推荐 员工离职需要提前一个月申请吗 法律分析:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位...

  2024-08-07 网络 更多内容 314 ℃ 365
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  正式员工离职必须提前一个月吗

  在现实生活中正式员工一般是指通过了试用期的员工,正式员工的待遇一般要比试用期职工好,而劳动者是可以解除劳动合同的,那么正式员工离职必须提前一个月吗?下面由我为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。一、正式员工离职必须提前一个月吗 1、正式员工辞职的,一般要提前30天通知用人单位。如果员工与用人单...

  2024-08-07 网络 更多内容 501 ℃ 520
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  离职必须提前一个月提吗 法律知识

  离职必须提前一个月吗 法律分析:辞职需要提前一个月,但仅限于正式员工.一般正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动关系.在试用期的,提前三天天通知用人单位即可,在三天期满之后,解除劳动关系.法律依据:《... 查看全文 茅晶晶律师 执业5年 资质认证 2022-01-22 离职是否需要提前一...

  2024-08-07 网络 更多内容 282 ℃ 906
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  签了劳动合同不提前一个月辞职就走可以吗

  专家导读 签了劳动合同不提前一个月辞职就走的话是不可以的,因为签了劳动合同之后就是属于正式的公司员工了,辞职的话必须要提前一个月的时间向公司提交离职申请,否则就是不符合要求的。 签了劳动合同不提前一个月辞职就走可以吗? 一、签了劳动合同不提前一个月辞职就走可以吗? 签了劳动合同之后不提前一个月...

  2024-08-07 网络 更多内容 973 ℃ 450
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  员工提离职必须提前一个月 法律知识

  员工提离职必须提前一个月 -法律知识 2023-03-11 合同与劳动纠纷 法律分析: 正式员工离职必须提前一个月. 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 为你推荐...

  2024-08-07 网络 更多内容 772 ℃ 858
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  转正之后离职一定要1个月吗 法律知识

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职.其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续. 为你推荐 转正后离职必须一个月吗 转正后,不一定要一个月才能离职.第一种:双方协商一致,解除劳动合同.第二种:用人单位存在违法行为的,劳动者...

  2024-08-07 网络 更多内容 791 ℃ 245
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  正式员工离职必须提前一个月吗

  一,正式员工离职必须提前一个月吗 1,员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的.辞职一般有三种情形: (1)是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; (2)是根据职工自己的选择,提前30日以...

  2024-08-07 网络 更多内容 330 ℃ 332
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  离职需要提前一个月吗

  离职是否需要提前一个月，要根据你的具体情况而定。如果你是正式员工，且公司没有违法用工的情况，你需要提前一个月提出离职，否则可能会承担违约责任。如果你是试用期员工，或者公司有违法用工的情况，你可以随时提出离职，不需要提前一个月，也不需要赔偿公司。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者...

  2024-08-07 网络 更多内容 107 ℃ 686
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  辞职必须要提前一个月吗 法律知识

  辞职需要提前一个月.员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可.1,提前通知期是三十天.即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走.如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求... 查看全文 张新明律师 执业9年 资质认证 2022-09-06 辞职要提前一个月吗 法律分析:劳动者...

  2024-08-07 网络 更多内容 619 ℃ 731