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  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前...

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  根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起...

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  劳动合同法规定的用人单位包括哪些

  保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。劳动合同法规定的用人单位包括哪些呢?下面,我为大家详细解答! 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定...

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  《中华人民共和国劳动合同法》

  建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...

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  《中华人民共和国劳动合同法》

  以上属于劳动争议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《型禅型中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月卜猜支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳袭清动...

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