当前位置 > 新进场人员岗前培训不得少于学时。新进场人员岗前培训不得少于学时。如何处理

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  新进场人员岗前培训不得少于()学时。

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  岗前培训时间不得少于多少学时

  24学时。企业新缓姿腊上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学...

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  岗前培训不得少于多少小时

  岗前培训不得少于24小时。《生产经营单位安全生产培训规定》第十三条内容规定:生产经营单位新员工岗前安全培训时间不少于24学时。煤... 岗前培训打消新员工对新的工作环境不切实际的期望;岗前培训避免企业管理人员过多地行使权威等。岗前培训是指对新职工进行的导向性培训...

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  生产经营单位新上岗的从业人员岗前培训时间不得少于多少学时

  生产经营单位新上岗的从业人员岗前培训时间不得少于24学时。根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定:生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时,生产经营单位,是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,包括工、矿、商、贸。

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  生产经营单位新上岗的从业人员岗前安全培训时间不得少于多少学时

  生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。也就是说普通的生产经营单位就是24小时,高危行业是72+20。 生...

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  生产经营单位新上岗的作业人员岗前培训时间不得少于多少学时

  24。根据《生产经营单位安全生产培训规定》第十三条内容规定,生产经营单位新上岗的作业人员岗前安全培训时间不少于24学时,需要掌握岗位的基本知识和技能,以便能够胜任工作,确保安全生产。

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  新员工培训时间不得少于多少小时

  新员工培训是企业对于新员工进行专业技能和岗位职责的系统性培训,也是保证企业运营效率和质量的重要环节。因此,新员工培训时间不得少于一定的小时数,以确保人才素质和操作水平等方面的全面提升。本文将详细介绍新员工培训时间的合理性和标准。首先,新员工培训时间的长短...

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  新上岗人员进行岗前培训时间不少于多少小时?

  《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定: 生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。 第九条规定:...

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  企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于( )学时。

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  生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于( ) 学时。

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