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  教师开除在编教师需要谁决定?

  是可以依法解聘的。根据教师法,教师如果存在以下情形,会由教师所在的学校、教育机构和教育行政部门给予行政处分或解聘:第一:故意完不成教育教学任务,造成教育工作损失;第二:体罚学生,经过教育还不悔改;第三:品行不端正,侮辱学生或者影响比较恶劣。开除在编教师需要谁决定

  2024-07-08 网络 更多内容 350 ℃ 196
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  开除在编教师需要谁决定

  由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改...

  2024-07-08 网络 更多内容 770 ℃ 772
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  校长可以开除在编教师吗

  一般都是代课老师,属于临聘人员。往往新学期开始经常会出现老师离职的情况。频繁更换老师从某种角度讲,不利于学生们的学习。 代课老师不能评职称,也不可以调动。在民办学校代课老师可以享受五险一金的待遇,但总体没有在编老师待遇高。 总之,校长无权开除在编教师,但可以开...

  2024-07-08 网络 更多内容 131 ℃ 32
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  校长有权利开除在编教师吗?

  没有,教师有人事档案在所在省教育厅备案存档,除非教师犯有严重的违法违纪事件,经县级主管部门和县政府向上报告,经审批后才可解聘及开除,否则,即使校长以各种理由解聘教师,停止该教师的工作,该教师仍然正常领取国家发放的教师工资,并享受在岗教师相应待遇。教师如果在教育教...

  2024-07-08 网络 更多内容 113 ℃ 689
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  在编教师犯错误能开除吗?

  是可以依法解聘的。根据教师法,教师如果存在以下情形,会由教师所在的学校、教育机构和教育行政部门给予行政处分或解聘:第一:故意完不成教育教学任务,造成教育工作损失;第二:体罚学生,经过教育还不悔改;第三:品行不端正,侮辱学生或者影响比较恶劣。开除在编教师需要谁决定

  2024-07-08 网络 更多内容 518 ℃ 552
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  校长有权利开除在编教师吗

  法律分析:校长无权解聘在编老师,教育局人事局才有权力,这是事业单位管理制度里规定的教师有人事档案在所在省教育厅备案存档,除非教师犯有严重的违法违纪事件,经县级主管部门和县政府向上报告,经审批后才可解聘及开除,否则,即使校长以各种理由解聘教师,停止该教师的工作,该教...

  2024-07-08 网络 更多内容 150 ℃ 870
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  在编教师开除条件有什么

  一、在编教师开除条件有什么 1、在编教师开除的条件如下: (1)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (2)体罚学生,经教育不改的; (3)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 2、法律依据:《中华人民共和国教师法》第五十二条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构...

  2024-07-08 网络 更多内容 204 ℃ 138
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  在编教师经商会被开除吗

  在编教师经商的话影响严重的话是会被开除的,教师从事或者参与营利性的活动是有规定明确禁止的行为,而且教职员工如果从事营利性活动的话,会严重影响到正常的教育教学工作,甚至在一些学生家长中会造成不良的影响,会严重损害教师队伍的形象,同时在公务员队伍中,经商也是不被允...

  2024-07-08 网络 更多内容 266 ℃ 669
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  在编教师旷工是行政开除处分吗

  需要看旷多长时间的工,但是不会予以行政处罚。 正式的教师是事业编制,旷工,可依照《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条处理,视情节及影响给予处分。 事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支...

  2024-07-08 网络 更多内容 552 ℃ 709
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  在编教师体罚学生会被开除吗

  在编教师体罚学生会被开除,根据教师法,教师如果存在以下情形,会由教师所在的学校、教育机构和教育行政部门给予行政处分或解聘:第一:故意完不成教育教学任务,造成教育工作损失;第二:体罚学生,经过教育还不悔改;第三:品行不端正,侮辱学生或者影响比较恶劣。但是正常情况,有编制...

  2024-07-08 网络 更多内容 907 ℃ 363