当前位置 > 年薪和年底分红是什么概念呢(如果拿年薪的话还要不要拿月工资呢(年薪和年底分红是什么概念呢(如果拿年薪的话还要不要拿月工资呢(吗

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  取消工龄工资、双薪、年终奖、年薪、干股分红,会怎么样

  很多企业都在实施以“工龄工资、双薪、年终奖、年薪、干股分红、虚拟股份”为中心的薪酬模式,这些方法沿用多年,却很少有人反省它们存在的问题,有没有更好的解决方案! 关于工龄工资 某企业一直都在给员工发放工龄工资。每服务一年为100元,10年封顶。该企业员工比较稳定,大多数都在5-10年左右的工龄。人均月工龄工资为...

  2024-08-06 网络 更多内容 179 ℃ 21
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  企业高管薪酬及激励机制设计

  1、基本年薪的确定:依据公司所在地及国内同行业的薪酬水平,结合公司的具体情况及薪酬策略,确定高层人员基本收入,其标准由董事会批准后予以执行。 2、基本年薪按十二个月平均发放。 (二)绩效薪酬: 1、完成利润留存后的奖励(此奖励只与公司利润的多少有关):高层人员绩效年薪是根据公司主要经济效益指标的完成情况,结合...

  2024-08-06 网络 更多内容 523 ℃ 309
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  年终奖(指年度末企业给予员工的奖励)

  根据测算，单独计税适合工资收入大于年终奖的个人群体。进一步看，根据测算，年终奖高于3.6万元，且年终奖+年薪（五险一金、专项附加等扣除）高于9.6万的群体来说将主要受益。发放形式 双薪制 “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底...

  2024-08-06 网络 更多内容 115 ℃ 941
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  年薪100万拿工资划算还是拿分红划算

  年薪100万拿工资划算?还是拿分红划算?#年薪百万 #工资 #分红 #老板 #财税 - 山东税管家财税(孙先生)于20230815发布在抖音,已经收获了209.9万个喜欢,来抖音,记录美好生活!

  2024-08-06 网络 更多内容 144 ℃ 292
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  股东开年薪年底不分红,可以么

  完全可以啊,没有什么问题的 只要按照公司章程,有多数股东同意就可以了.

  2024-08-06 网络 更多内容 938 ℃ 355
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  请问年薪和年终分红的正确帐务处理程序是什么应该怎样报税

  你公司要把分红做费用贴安装发票之类的报销，主要是想偷税的涉及的税种有企业所得税和个人所得税。正确的方法，正确调整账目，申报缴纳税款。否则，你和你的公司都存在法律风险：你公司是偷税。按照《征管法》第63条规定，“对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者...

  2024-08-06 网络 更多内容 534 ℃ 625
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  2022年校招互联网大厂薪资情况是怎样的

  RT

  2024-08-06 网络 更多内容 398 ℃ 790
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  年终奖和双薪有什么区别

  年底双薪是老板为了鼓励员工多给了一个月的工资作为奖励。很多人都把双薪和年终奖混淆起来,其实年终奖和双薪是不同的概念。年底到了,千万不要被你的老板给忽悠了。以下是小编给大家整理的详细信息,希望对大家有所帮助。 年底双薪 有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖...

  2024-08-06 网络 更多内容 405 ℃ 754
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  合伙人模式将取代工龄工资、双薪、年终奖、年薪、干股分红!收藏

  前几篇写到股份股权和合伙人的区别,很多人都说OP合伙人到底是概念,如何设计? 我讲过老板不要一开始就给员工分股份分股,首先让员工变成OP合伙人,OP合伙人把企业做强做大,不分享股东的既得利益,还能帮企业不断地做大产值和产量,还有未来的营业额、以及未来的盈利能力,所以OP在公司具有重要的价值。

  2024-08-06 网络 更多内容 205 ℃ 244
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  年薪1元,持股一年以上,免征股息分红个税”,请问这句话要怎么理解

  年薪1元，持股一年以上，免征股息分红个税。这句话是与个人所得税有关的，具体解释如下：持股期限超过1年的，股息红利所得暂免征收个人所得税。持股1个月至1年的，税负为10%。持股1个月以内的，税负为20%。因此，个人投资者持股时间越长，其股息红利所得个人所得税的税负就越低。持有时间计算：1...

  2024-08-06 网络 更多内容 652 ℃ 754