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  年终目标考核奖都不能发了吗

  要发的,一般而言,公司的薪酬结构包括,薪资,福利,奖金三部分,奖金的发放和考核相挂钩。公司研发人员的奖金,往往设置项目奖金,产品研发奖金,专利发明奖金等专项奖金。如果公司的劳动合同已经和员工进行了约定,但是因为效益不好,不发放的话,除了引起劳资风险,也会引起员工不满情...

  2024-08-10 网络 更多内容 780 ℃ 786
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  目标考核奖和年终考核奖根据几号文

  目标考核奖和年终考核奖是:政府机关、事业单位,每年底按当地政府制定的《目标奖励考核发放管理办法》和《年终奖励考核发放管理办法》进行考核发放,文号是按各地人事局发放文件编号为准

  2024-08-10 网络 更多内容 531 ℃ 968
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  为什么教师没有年终目标考核奖

  都应该有的,按照《教师法》规定,教师的工资不得低于当地公务员工资,这怎么可能啊,当官的就是公务员,公务员在制定政策,教师的工资会高吗?表面高点,公务员的实际总工资(不包括灰色收入哈)比教师高得多。年终目标奖好几万,教师一开始是没有的,后面才有,我们这边的教师也发了,公务...

  2024-08-10 网络 更多内容 127 ℃ 168
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  事业单位有没有目标考核奖

  有。现在什么都讲究量化管理,事业单位的考核看的就是数据,这些数据到达一定的指标就是到达目标,就可以得奖。这些目标是分层级的,奖励的多少自然不同。

  2024-08-10 网络 更多内容 953 ℃ 138
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  事业单位有没有目标考核奖?

  有。现在什么都讲究量化管理,事业单位的考核看的就是数据,这些数据到达一定的指标就是到达目标,就可以得奖。这些目标是分层级的,奖励的多少自然不同。

  2024-08-10 网络 更多内容 112 ℃ 900
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  改革之后公务员的年底绩效奖金和文明奖是不是不发了

  该有的奖金肯定还会有,只不过更加规范了,也就是地方性的一些补助会没有了。

  2024-08-10 网络 更多内容 478 ℃ 614
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  目标考核奖发放标准?

  关于目标考核奖,这个小编找遍了所有的文件,没有发现国家层面有统一的规定,但是各地每年年初都会制定考核指标,年底根据指标完成情况,确定一个考核等次。根据不同的考核等次,可以发放考核奖金。考核奖金标准差距最大,这个主要是地方财政收入有关。当然,各地根据当地实际,有的...

  2024-08-10 网络 更多内容 616 ℃ 884
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  绩效奖金可以不发吗

  法律分析:单位不可以拒发绩效奖金,绩效奖金作为劳动者的报酬,应当根据双方签订的劳动合同来发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬...

  2024-08-10 网络 更多内容 591 ℃ 214
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  月绩效考核奖能随意停发吗?

  没有,绩效考核类薪资属于企业内部激励行为。工资总额符合法律规律就不违法。

  2024-08-10 网络 更多内容 250 ℃ 160
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  绩效可以不发吗

  法律分析:单位不可以拒发绩效奖金,绩效奖金作为劳动者的报酬,应当根据双方签订的劳动合同来发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬...

  2024-08-10 网络 更多内容 544 ℃ 445