欢迎来到知识库小白到大牛的进阶之路

当前位置 > 在库珀看来行政伦理的核心问题是

  • 在库珀看来行政理论的核心概念是

    在库珀看来行政理论的核心概念是

    库珀把责任问题视为行政伦理研究的核心概念和逻辑起点,为了实现负责任的行政行为,他提出应提高行政人员伦理思考水平与伦理决策能力,促成行政责任内部控制与外部控制的有效融合,并在此基础上实现个体道德品质、组织制度、组织文化以及社会期待四要素之间的互动与持衡。作...

    2024-08-14 网络 更多内容 570 ℃ 633
  • 在库珀看来行政理论的核心概念是

    在库珀看来行政理论的核心概念是

    在库珀看来,行政伦理的核心概念是(责任)行政伦理理论的概念解析所谓行政伦理。一般是行政人员在行政管理的活动中的行为规范的总和,是维持行政管理活动相关各方之间合理和正当关系的原则和规范。从广义上来看,伦理问旦旦猛题涉及的是诸如善、正确和应该这样的概念,古往今来...

    2024-08-14 网络 更多内容 479 ℃ 461
  • 在库珀看来, 行政伦理的核心概念是( )

    在库珀看来, 行政伦理的核心概念是( )

    B

    2024-08-14 网络 更多内容 223 ℃ 260
  • 在库珀看来,行政人员应该如何保持个体伦理自主性

    在库珀看来,行政人员应该如何保持个体伦理自主性

    在库珀看来,行政人员保持个体伦理自主性的方法如下:在行为方式上,前者是在现有的伦理法规和伦理立法范围内活动,后者是在政治共同体和个人意识的价值观范围内活动;在知识系统方面,前者拥有和完善公共职业领域内的系统知识、关于组织、组织使命以及政策领域的知识,后者拥有和...

    2024-08-14 网络 更多内容 946 ℃ 530
  • 在库珀看来行政伦理困境产生的原因主要包括?

    在库珀看来行政伦理困境产生的原因主要包括?

    这一矛盾的问题让公务员总是陷于两难的伦理困境之中。本文从行政伦理视角入手,通过对长春市三个机关单位公务员的实证调研,了解他们的... 美国伦理学大师特里·库珀认为行政伦理困境的产生原因是行政责任的冲突,基于这种理论,本文从权力冲突、角色冲突和利益冲突三方面来分...

    2024-08-14 网络 更多内容 786 ℃ 607
  • 库珀对行政伦理问题的探讨是从对行政角色的分析入手的,对吗

    库珀对行政伦理问题的探讨是从对行政角色的分析入手的,对吗

    你好,你想问库珀行政伦理问题的探讨是否是从对行政角色的分析入手的吗?库珀行政伦理问题的探讨是从对行政角色的分析入手的。库珀行政伦理问题的探讨告诉我们,同每一个生活在现代社会中的普通人一样,行政行为人灶早必须同时在家庭、社区和社会中承担着不同的扰喊角...

    2024-08-14 网络 更多内容 377 ℃ 855
  • 库伯认为面对什么是行政人员体验伦理困境最典型的方式

    库伯认为面对什么是行政人员体验伦理困境最典型的方式

    当代行政伦理学权威学者T.库柏认为面临冲突性的责任是公共行政人员体验伦理困境的最典型的方式。他把这种行政责任冲突主要分为三种形式:权力冲突、角色冲突和利益冲突。 权力冲突,指两种或以上的权力来源强加给行政人员的行为要求而导致的权力之间的冲突,如组织的上级、政...

    2024-08-14 网络 更多内容 791 ℃ 15
  • 行政伦理的核心是()

    行政伦理的核心是()

    A

    2024-08-14 网络 更多内容 988 ℃ 264
  • 在库珀看来,行政人员应该如何保持个体伦理自主性?

    在库珀看来,行政人员应该如何保持个体伦理自主性?

    行政人员必须通过增强自己的个体伦理自主性来有效地保持自己行政责任的限度和对组织忠诚的限度,具体来说,就是要首先划定工作组织的边界并培养一种超越组织边界的身份认同,其次要为约束组织权力和保护行政人员行使个体伦理自主性的权利建立法律机制和制度机制,最后还要对...

    2024-08-14 网络 更多内容 328 ℃ 367
  • 在库珀看来,行政人员应该如何保持个体伦理自主性?

    在库珀看来,行政人员应该如何保持个体伦理自主性?

    标准答案:行政人员必须通过增强自己的个体伦理自主性来有效地保持自己行政责任的限度和对组织忠诚的限度,具体来说,就是要首先划定工作组织的边界 并培养一种超越组织边界的身份认同,其次要为约束组织权利和保护行政人员行使个体伦理自主性的权利建立法律机制和制度机制,最...

    2024-08-14 网络 更多内容 598 ℃ 714
新的内容
标签列表