当前位置 > 国家规定的标准工作时制国家规定的标准工作时制有哪些

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  国家对工作服发放标准

  对合同制职工、临时工、民工应按照同工种、同劳动条件、同标准供给劳动防护用品,离开生产岗位时,由所在单位收回或作价处理给本人。 上面就是关于国家劳保用品发放标准的具体规定。总而言之,国家根据不同的工作岗位规定了不同的劳动保护用品发放标准,一般来说危险性越...

  2024-08-07 网络 更多内容 648 ℃ 280
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  不定时工作制的法律规定

  不定时工作制法律规定包括:不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制;用人单位应采用弹性工作时间等... 工作任务的完成;平均每天原则上工作8小时,每周至少休息1天;其他。 法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条  国家实行...

  2024-08-07 网络 更多内容 254 ℃ 834
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  不定时工作制的法律规定

  法律对不定时工作制的相关规定:不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制;用人单位应采用弹性工作时... 工作任务的完成;平均每天原则上工作8小时,每周至少休息1天;其他。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每...

  2024-08-07 网络 更多内容 363 ℃ 357
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  标准工作时间是怎样规定的

  每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,且每周至少休息一日的工时制度。

  2024-08-07 网络 更多内容 384 ℃ 462
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  综合计算工时工作制的法律规定

  第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 《电力劳动者实行综合计算工时工作制和不定时工作制实施办法》 第二条 电力劳动者实行国家规定的工作时间标准。针对电力企业特点,可分别实行以月、季、年为周期的综合计算工时工作制或不定时工作制。需...

  2024-08-07 网络 更多内容 215 ℃ 47
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  国家规定工作时间一天最多在几个小时?

  在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。3、实行综合计时和不定时计时的,另算。4、如果是标准工时的,8点半到5...

  2024-08-07 网络 更多内容 513 ℃ 363
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  倒班制工作时间怎么规定的

  第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 二、电厂倒班在星期天工资加倍吗 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬倒班制工作时间怎么规定的休息日安排劳动者工作又不能安排...

  2024-08-07 网络 更多内容 700 ℃ 494
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  劳动法的标准工时21.75天,一周五天工作制,是哪个文件规定的?

  =21.75天 即每月工时为21.75天 有关一周五天工作制: 中国劳动法及合同法并无这项规定,中国劳动法及合同法只限定一周7天必须休息1天,其余... 年的工作日×每日8小时。 按劳动法规定,法定节假日用人单位应依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。...

  2024-08-07 网络 更多内容 142 ℃ 211
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  我国实行几小时工作制

  标准也在不断发展和提高。 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平...

  2024-08-07 网络 更多内容 779 ℃ 85
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  实行综合工时制,每月工作时间是多少小时?

  实行综合计算工时制的,每月平均工作时间也不得超过《劳动法》规定的法定标准工作时间。即每天不超过八小时,每周不超过44小时。每月工作时间,按实际周数和天数计算确定。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...

  2024-08-07 网络 更多内容 219 ℃ 756