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  劳动合同法适用范围

  适用范围:与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位。 《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型: 1、中国境内的企业; 2、个体经济组织; 3、民办非...

  2024-08-07 网络 更多内容 582 ℃ 53
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  《劳动合同法》的适用范围是什么?

  《劳动合同法》第 2 条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下 4 种类型: (1)中国境内的企业; (2)个体经济组织; (3)民办非企业单位; (4)与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。而《劳动法》的适...

  2024-08-07 网络 更多内容 235 ℃ 409
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  《劳动合同法》的适用范围是什么?

  《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型: (1)中国境内的企业;(2)个体经济组织;(3)民办非企业单位;(4)与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。 而《劳动法》的适用范...

  2024-08-07 网络 更多内容 533 ℃ 426
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  哪些人不属于《劳动合同法》的适用范围?

  专栏《劳动合同法》第2章 适用范围 劳动合同法       【劳动合同法】第2条 中华人民共和国境内的企业... 劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第1条规定,劳动法第2条中的‘个体经济组织’,是指一般雇工在7人以下的个体工商户。”没...

  2024-08-07 网络 更多内容 250 ℃ 89
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  劳动合同法的适用范围有哪些

  《劳动合同法》的适用范围均为劳动关系领域。《劳动合同法》第二条对其适用范围所做的规定是:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位...

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  《劳动合同法》的适用范围包括( )。

  【答案】ACDE 【易考吧提供答案解析】《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关...

  2024-08-07 网络 更多内容 848 ℃ 741
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  《劳动合同法》对主体的适用范围有哪些

  《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终...

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  劳动合同法适用年纪

  《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 二、签订劳动合同的要求是什么       (一)订立劳动合同的目的...

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  劳动合同法是什么

  保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、...

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  请问下列哪项属于《劳动合同法》的调整范围?

  属于《劳动合同法》的调整范围是:大学毕业生被某医院录用而建立的关系。不适用《劳动合同法》的人员包括:(1)公务员、事业单位和社会团体中纳入公务员编制的工作人员;(2)从事农业劳动的农业劳动者;(3)家庭雇佣劳动关系不适用劳动法。(如保姆和雇佣家庭的关系)扩展资料:《劳动...

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