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当前位置 > 劳动合同必须写哪些条款劳动合同必须写哪些条款吗

  • 劳动合同必须具备什么条款?

    劳动合同必须具备什么条款?

    解答:根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下基本条款: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬; 7.社会保险; ...

    2024-08-08 网络 更多内容 744 ℃ 254
  • 劳动合同应具备哪些必备条款?

    劳动合同应具备哪些必备条款?

    劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)...

    2024-08-08 网络 更多内容 940 ℃ 574
  • 劳动合同补充条款有哪些

    劳动合同补充条款有哪些

    劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)...

    2024-08-08 网络 更多内容 610 ℃ 721
  • 劳动合同必备条款都有哪些?

    劳动合同必备条款都有哪些?

    劳动合同法第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护...

    2024-08-08 网络 更多内容 853 ℃ 46
  • 劳动合同应具备什么条款,劳资双方怎样签订劳动合同

    劳动合同应具备什么条款,劳资双方怎样签订劳动合同

    你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报...

    2024-08-08 网络 更多内容 989 ℃ 114
  • 劳动合同里面包括赔偿条款吗

    劳动合同里面包括赔偿条款吗

    劳动合同中一般是没有赔偿条款的。【法律依据】根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时...

    2024-08-08 网络 更多内容 332 ℃ 47
  • 劳动合同的必须条款不包括()

    劳动合同的必须条款不包括()

    参考答案:D

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  • 劳动纪律是不是劳动合同必备条款

    劳动纪律是不是劳动合同必备条款

    劳动纪律是公司的规章制度,劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定后可以作为劳动合同条款,但不是必备条款

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  • 劳动合同法规定劳动合同必须具有那些条款?

    劳动合同法规定劳动合同必须具有那些条款?

    劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险;...

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