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  停工停产期间工资支付规定有哪些

  停工停产期间工资支付规定是:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 法律依据: 《工资支付...

  2024-08-07 网络 更多内容 752 ℃ 317
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  企业停工停产期间工资发放标准

  企业停工停产期间工资发放标准 2023-02-22 薪资追讨 企业因生产经营困难可以对职工实行有限期的放假,职工放假期间,由企业发给生活费(最低工资标准的70%).生活费标准由企业自主确定,但应经一定的民主管理程序.欠工人的工资也是需要符合相关的标准的,要是欠了员工的工资的话,一旦劳动者上诉到劳动部门,肯定是会给企业...

  2024-08-07 网络 更多内容 193 ℃ 32
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  工厂停工期间工人工资要如何发放

  导读:很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂停工期间工人工资要如何发放相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

  2024-08-07 网络 更多内容 609 ℃ 694
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  停工停产的工资支付规定律师普法

  停工停产期间工资支付规定: 1、非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。 2、若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理,各地区对此规定不...

  2024-08-07 网络 更多内容 657 ℃ 819
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  用人单位停工停产期间如何支付员工工资

  停工停产期间工资支付规定是:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

  2024-08-07 网络 更多内容 302 ℃ 141
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  企业停工停产期间工资发放标准是什么呢

  企业停工停产期间工资发放标准是什么呢 2023-03-14 薪资追讨 法律分析:停工,停产在一个工资支付周期内.比如,工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付.换句话说,这段期间因单位原因停工,停产的,视为员工仍然出勤,不扣工资.停工,停产超过一个工资支付...

  2024-08-07 网络 更多内容 692 ℃ 812
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  企业停工停产期间工资发放标准是什么呢

  企业停工停产期间工资发放标准是什么呢 2023-03-15 薪资追讨 法律分析:停工,停产在一个工资支付周期内.比如,工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付.换句话说,这段期间因单位原因停工,停产的,视为员工仍然出勤,不扣工资.停工,停产超过一个工资支付...

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  企业停工停产期间工资发放标准

  企业停工停产期间工资发放标准 2022-06-02 薪资追讨 第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.第二,如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准. 因此,企业应当严格按照上述规定发放工资. 经济补偿金问题...

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  企业停工停产期间工资发放标准

  企业停工停产期间工资发放标准 2023-03-23 薪资追讨 法律分析:停工,停产在一个工资支付周期内.比如,工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付.换句话说,这段期间因单位原因停工,停产的,视为员工仍然出勤,不扣工资.停工,停产超过一个工资支付周期.工资...

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  企业停产期间工人工资如何算 法律知识

  《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工,停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理. 为你推荐 企业停产期间...

  2024-08-07 网络 更多内容 579 ℃ 544