当前位置 > 东莞市疫情期间工资发放标准东莞市疫情期间工资发放标准国家规定

• 

  东莞市疫情期间工资发放标准

  依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。疫情期间工资发放标准国家规定 1、疫情期间工资发放标准国家...

  2024-08-04 网络 更多内容 138 ℃ 268
• 

  疫情期间工资发放标准是什么?

  疫情期间工资发放标准国家规定文件为《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施...

  2024-08-04 网络 更多内容 115 ℃ 596
• 

  疫情期间工资发放标准国家规定2022

  一、2022年疫情期间工资怎么算的?1、因疫情依法被隔离的工资对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。北京、上海、天津、湖北、广东、浙江等各省印发的通知也都...

  2024-08-04 网络 更多内容 830 ℃ 308
• 

  疫情期间工资发放标准国家规定2022

  用人单位可安排在上述期间优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期,并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬。长期停工:如果劳动者因疫情或疫情防控措施导致无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的,用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的...

  2024-08-04 网络 更多内容 377 ℃ 776
• 

  疫情期间工资发放标准国家规定2022

  用人单位可安排在上述期间优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期,并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬。长期停工:如果劳动者因疫情或疫情防控措施导致无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的,用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的...

  2024-08-04 网络 更多内容 158 ℃ 816
• 

  疫情期间工资发放标准国家规定2022

  用人单位可安排在上述期间优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期,并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬。长期停工:如果劳动者因疫情或疫情防控措施导致无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的,用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的...

  2024-08-04 网络 更多内容 993 ℃ 198
• 

  疫情放假期间工资发放标准

  停产期间工资支付相关规定与职工协商:在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照有关规定发放生活费,江苏省的生活费标准是不低于当地最低工资标准的80%。 2、因疫情影响,用人单位安排职工利用网上办公、在家里办公...

  2024-08-04 网络 更多内容 513 ℃ 754
• 

  疫情防控期间工资发放标准国家规定

  一、疫情期间工资的发放标准是什么根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧...

  2024-08-04 网络 更多内容 133 ℃ 877
• 

  疫情防控期间工资发放标准国家规定

  一、疫情期间工资的发放标准是什么根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧...

  2024-08-04 网络 更多内容 147 ℃ 70
• 

  疫情封控期间工资发放标准

  一、疫情期间工资待遇标准的详细规定是什么?疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...

  2024-08-04 网络 更多内容 118 ℃ 161