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  HR的含义是什么意思?

  HR的基本划分:学术界一般把人力资源管理分六大模块或者八大模块:六大模块1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。人力资源是企业...

  2024-07-16 网络 更多内容 824 ℃ 221
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  hr是什么意思

  hr的意思如下:人力资源(Human Resources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事...

  2024-07-16 网络 更多内容 759 ℃ 332
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  hr指的是什么意思

  现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资...

  2024-07-16 网络 更多内容 943 ℃ 351
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  HR啥意思?

  公司的HR是公司的人力资源部门。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。HR的主要工作职责:人事信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。扩展资料:从企业的角度,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能...

  2024-07-16 网络 更多内容 758 ℃ 639
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  hr是什么意思?

  hr是指公司的人力资源部门。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。HR的主要工作职责:人事信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。特征:一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来;二、工作和...

  2024-07-16 网络 更多内容 221 ℃ 118
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  hr是什么意思呢?

  HR,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。力资源的安排、运用称为“人力资源管理”,关键功能是‘在合适的时间,将合适的人员,安排在合适的职务上’,乃企业用来治理与运用人力资本的部门。往昔人力资源管理泛称为“劳动力管理”和“人事管...

  2024-07-16 网络 更多内容 169 ℃ 554
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  HR什么意思?

  HR是人力资源(human resource) ◇人力资源是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。简单的来说就是能创造价值、具有劳动能力的人。 对人力资源的管理就是人力资源管理HRM(human resource management) ◇人力资源管理,是在经济学与人...

  2024-07-16 网络 更多内容 378 ℃ 161
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  hr是什么意思?

  HRHuman Resource解释为人力资源,跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过六大模块实现企业管理。人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定...

  2024-07-16 网络 更多内容 785 ℃ 395
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  HR是什么意思?详细讲解

  HRHuman Resource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。 人力资源管理概述 HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源。 HR 戴维·尤里奇(Dave Ulrich),...

  2024-07-16 网络 更多内容 150 ℃ 988
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  hr是什么意思

  hr是Human Resource 的英语缩写。 公司HR就是Human Resources 的缩写,简称人力资源从业者,一般特指公司从事招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理的人员。 所谓人力资源,是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力,人力的最基本方面包括体力和智力,如果从现实的应用形态来...

  2024-07-16 网络 更多内容 968 ℃ 374