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  • 内审不符合项报告案例

    内审不符合项报告案例

    法律分析: 不符合即“未满足要求” 内审时发现不符合项,依据是: 评审准则、体系文件、方法文件。 法律依据: 《国家食品药品监督管理总局公告2015年第265号—关于化妆品生产许可有关事项的公告》 对内审不符合项应采取必要的纠正和预防措施。

    2024-08-18 网络 更多内容 680 ℃ 56
  • cnas实验室认可内审中的不符合项是如何分类的?

    cnas实验室认可内审中的不符合项是如何分类的?

    内部审核通过持续符合性和有效性验证,发现和纠正质量管理体系在建立和实施中的问题,因此内审中的不符合不是按其严重性,而是考虑到纠正措施的不同按性质分为以下三类。(1)体系性不符合(文一标不符)体系性不符合是指制定的质量管理体系文件与有关法律法规、认可准则、合同等...

    2024-08-18 网络 更多内容 865 ℃ 323
  • cnas实验室认可内审中的不符合项是如何分类的?

    cnas实验室认可内审中的不符合项是如何分类的?

    内部审核通过持续符合性和有效性验证,发现和纠正质量管理体系在建立和实施中的问题,因此内审中的不符合不是按其严重性,而是考虑到纠正措施的不同按性质分为以下三类。 (1)体系性不符合(文一标不符) 体系性不符合是指制定的质量管理体系文件与有关法律法规、认可准则、合同...

    2024-08-18 网络 更多内容 344 ℃ 779
  • cnas实验室认可内审中的不符合项是如何分类的?

    cnas实验室认可内审中的不符合项是如何分类的?

    内部审核通过持续符合性和有效性验证,发现和纠正质量管理体系在建立和实施中的问题,因此内审中的不符合不是按其严重性,而是考虑到纠正措施的不同按性质分为以下三类。 (1)体系性不符合(文一标不符) 体系性不符合是指制定的质量管理体系文件与有关法律法规、认可准则、合同...

    2024-08-18 网络 更多内容 971 ℃ 757
  • 内审严重不符合项的处理方法?

    内审严重不符合项的处理方法?

    2014年我国新《安全法》、《环境保护法》已经出台,请结合新法重新收集。一般针对管理体系的内审、监督审核的不符合可以这样做: 1、原因分析: 管理组(或管理部门)对施工(工作)所需的法律法规识别不够,更新的法律法规信息收集不及时。 纠正: 管理部门对更新的安全生产法、环境...

    2024-08-18 网络 更多内容 854 ℃ 956
  • 在执行ISO9001内审的时,发现不符合项目。如何判定轻微不符合项与...

    在执行ISO9001内审的时,发现不符合项目。如何判定轻微不符合项与...

    1、.严重不符合项主要指:质量体系与约定的质量体系标准或文件的要求不符;造成系统性区域性严重失效的不符合或可造成严重后果的不符合,可直接导致产品质量不合格。2、轻微的(或一般的)不符合项主要指:孤立的人为错误;文件偶尔未被遵守造成后果不严重,对系统不会产生重要影响...

    2024-08-18 网络 更多内容 205 ℃ 160
  • 管理体系监督审核,开了两个不符合报告,如何作原因分析和纠正措施?

    管理体系监督审核,开了两个不符合报告,如何作原因分析和纠正措施?

    1、未及时换版和没有识别,重新识别和收集最新版本。 2、记录不完整,增补监理记录。

    2024-08-18 网络 更多内容 774 ℃ 675
  • 内审,不符合项报告,怎么写原因分析跟纠正及纠正措施,如图?

    内审,不符合项报告,怎么写原因分析跟纠正及纠正措施,如图?

    比如是主管人员没有理解规定、没有相应的意识,则针对根本原因采取措施,让这样的错误不要再发生; 3、纠正措施是针对不符合的根本原因采取措施,让不符合不再发生。如果没有制定相应的制度要求,则修订或建立制度。如果没有明确到责任人,则进行职责分配明确。如果执行人不清楚...

    2024-08-18 网络 更多内容 130 ℃ 116
  • ISO案例分析,判断不符合项

    ISO案例分析,判断不符合项

    内部沟通不够,可以通过培训、做宣传标识标语等形式告之进入建筑工地现场需戴安全帽。

    2024-08-18 网络 更多内容 486 ℃ 734
  • 麻烦帮忙判断下,这个案例不符合质量管理体系的哪项条款

    麻烦帮忙判断下,这个案例不符合质量管理体系的哪项条款

    物料管理,出多少,入多少。利用工件流转单据或者半成品出入库控制   2.加工工艺未配置放错的半成品放置工装   3.工件首检与巡检不力   4.现场监督不力   5,对此现象的相关处理规定不明确,员工不明晰,宣贯、监督、执行不顺畅,未形成...

    2024-08-18 网络 更多内容 805 ℃ 397
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