当前位置 > 5.1-5.5工资怎么算5.1-5.5工资怎么算啊
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1.5的提成是多少怎么算
1.5提成指的是百分比,一百元收取一元五角的费用。
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5.1期间的工资怎么算啊?谢谢
看你们工司是怎么安排5。1休假的啊。 法定的3位工资只有3天。即5月的123号。 5号和7号是属于两个周天的倒休到一个星期。 所以你只有两天的三倍工资。
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1.5天工作制怎么算的
月工资除以22天再乘以1.5天,就可以了。
2024-08-25 网络 更多内容 178 ℃ 750 -
5.1法定假几天啊 计时的工资要怎么算
五一假期法定节假日是五月一日当天,另外两天是公休日换休法定节假日是平时日工资的三倍,但是按照现在国务院公布的工资结算办法,法定节假日是有工资的,也就是说,如果法定节假日你没上班,公司应该发给你一天的工资,如果你上班了,需要再多支付你两天的工资,合起来是平时日工资...
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1.5天工作制怎么算的
月工资除以22天再乘以1.5天,就可以了。
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2015年五一加班工资怎么算
5.1当天三倍工资,5.2 5.3双倍工资。
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五一放假工资怎么算
法律分析:虽然五一假期有5天,但只有5.1号算是法定节假日,需要支付3倍工资,剩下4天属于调休,如果这4天加班,按照2倍工资计算就可以。. 假如一名职工的月工资标准是5000元,他在五一期间连续加班5天,那么这5天用人单位需要向他支付的工资总额应该这么算:. 5000元÷21.75天×300...
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五一上班工资怎么算
法律分析:五一假期加班工资的计算:在5月1日进行加班的,用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在其余休息日加班的,用人单位应安排补休,不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。虽然五一假期有5天,但只有5.1号算是法定节假日,需要支付3倍工资,剩下4天属...
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公司加班1.5是多少钱?怎么算?
按5天8小时,每月21.75天算,比如:深圳普工底薪2030元,平时加班17.5元,公休日加班费为23.3元,节假日35元每小时。底薪/21.75天/8小时*1.5加班倍数*加班时间,就是这样算的。
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