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  正常加班工资怎么计算

  加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者...

  2024-08-25 网络 更多内容 100 ℃ 831
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  加班工资如何计算【详解】

  加班工资如何计算【详解】 加班工资关乎职员的重要利益,那么加班工资如何计算呢?下面是我整理的加班工资如何计算详解,欢迎阅读了解! 一、加班工资如何计算 日工资,小时工资 日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 小时工资...

  2024-08-25 网络 更多内容 522 ℃ 81
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  工资及加班费的计算方法

  根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,日工资=月工资收入÷21.75(月计薪天数),小时工资=月工资收入÷(21.75×8小时)。 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安...

  2024-08-25 网络 更多内容 377 ℃ 118
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  加班工资怎么计算的

  用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。 计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天...

  2024-08-25 网络 更多内容 805 ℃ 112
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  计件工资怎么计算节假日加班费?

  不管怎么计件,节假日都算加班。加班工资的基数,以 法定工作时间 的计件单价为加班工资基数。计件工作时间加班界定:对于实行 计件工资制 的用人单位,劳动在完成计件定额任务后,用人单位安排其在 标准工作时间 以外工作的,视为 延长工作时间 ,按有关规定标准支付加班工资。 对于...

  2024-08-25 网络 更多内容 552 ℃ 717
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  企业员工加班工资如何计算

  即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天104天)÷12月=21.75天扩展资料: 没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投...

  2024-08-25 网络 更多内容 492 ℃ 167
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  请问薪资的计算公式是什么?比如底薪是3000,加班费怎么算?如果是...

  一般有两种计算方法:按全年平均每月日历天数30天计算:日工资率=标准工资/30依照这种方法,厂休日、法定节假日照付工资,如缺勤时间跨越厂休日、法定节假日,视为缺勤,照扣工资。按全年平均每月法定工作天数21.17天计算:日工资率:标准工资/21.17依照这种方法,厂休日、法定节假日...

  2024-08-25 网络 更多内容 627 ℃ 162
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  加班工资是怎么计算的

  加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...

  2024-08-25 网络 更多内容 195 ℃ 582
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  工资按天怎么算

  非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月,但是如果单位要是按自然月计算... 用人单位支付工资应以货币形式发放,且每月发放一次。国家法定假日工资的计算,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如若加班时间是法...

  2024-08-25 网络 更多内容 887 ℃ 759
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  麦当劳工资1.5倍加班费是怎么算的.是多少??

  加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向...

  2024-08-25 网络 更多内容 327 ℃ 419