当前位置 > 2021年劳动合同新规定2021年劳动合同新规定解读

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  劳动合同最高签多少年

  劳动合同签订期限是指雇用双方在劳动合同中协商的、合法的、约定的工作期限。我国《劳动合同法》规定,劳动合同最高期限不超过三年。同时规定,劳动合同自动续签的总期限原则上不得超过两次,合同期限一般不超过一年,特殊情况下可以延长但不得超过三年。 劳动合同的签订期限...

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  劳动合同赔偿标准

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...

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  依照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )日内...

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  续签劳动合同年限

  法律分析:劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...

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  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满...

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  第22题根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用...

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  劳动合同一年日期怎么截止

  劳动合同日期的开始时间是从员工入职的第一天开始算的,结束时间是公司自己规定的。劳动合同的期限主要有三个月到一年、一年到两年和三年以上。三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限,试用期不得超...

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  根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期...

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  我国法律规定,劳动者在用人单位工作满( )续订劳动合同时,劳动者提出...

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