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  劳动法2021新规定

  法律主观: 《 劳动合同法 》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在 劳动合同 解除或者终止前十二个月的平均工资。 一...

  2024-08-08 网络 更多内容 350 ℃ 923
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  2021劳动法最新规定?

  最新《劳动法》年假规定 1、最新《劳动法》年假规定之年假计算方法: 按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 但有下列情形...

  2024-08-08 网络 更多内容 500 ℃ 519
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  2021劳动法最新规定?

  最新《劳动法》年假规定 1、最新《劳动法》年假规定之年假计算方法: 按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 但有下列情形...

  2024-08-08 网络 更多内容 143 ℃ 141
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  2021劳动法?

  第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社...

  2024-08-08 网络 更多内容 278 ℃ 865
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  2021年新劳动法规定

  2021年新劳动法规定: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 5、累计工作满20年以上的...

  2024-08-08 网络 更多内容 344 ℃ 935
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  2021新劳动法加班

  回答 您好,我是百度的合作律师,很高兴为您服务,我看一下您的问题 这是我国最新劳动法 提问 合同没有注明星期六,日,要加班的那怎么办 回答 这个关系不大 提问 只注明了要服从安排呢 回答 那就服从安排 给工资就好 提问 星期天也算吗? 回答 一周七天总得时间来算 提问 星期天不是国...

  2024-08-08 网络 更多内容 743 ℃ 785
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  2021年劳动法病假

  法律分析:关于病假的规定为:一、单位的职工因为生病或者意外受伤的,需要暂停工作到医院接受治疗的,用人单位应当根据职工实际参加工作的年限和在本单位工作的年限综合判定职工的病假,一般是基于三个月到两年的病假。二、职工在享受病假期间可以正常收工资的。三、但是病假...

  2024-08-08 网络 更多内容 693 ℃ 697
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  劳动法年假规定2021

  您好,法律规定单位应保证职工享受年休假,且年休假期间公司照常为其发放工资。劳动者自累计工作满1年,开始享受年休假,已满1年、不满10年,每年应休年休假5天;已满10年不满20年的,应休年休假为10天/年;已满20年的,应休年休假为15天每年。年休假可在一年中集中安排休息或分段安...

  2024-08-08 网络 更多内容 189 ℃ 600
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  深圳2021年劳动法工资

  按照深圳发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求,自2021年6月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准为2130元月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元小时。总休水平比2021年度最低工资标准增加了100元月。按照《深圳市员工工...

  2024-08-08 网络 更多内容 816 ℃ 951
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  2024-08-08 网络 更多内容 528 ℃ 478