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  事业编发绩效奖金吗

  发的,每月发70%的基础绩效,余下的30%绩效奖励进行二次分配,按季度或半年或一年计发。

  2024-08-10 网络 更多内容 136 ℃ 292
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  混编混岗的非参公事业编制的职工是否应该分得绩效奖金?

  职称工资待遇和身份待遇。按照《劳动合同法》四十六条、七十二条之规定,事业单位使用的临时人员,和正式职工一样,按劳分配,同工同酬。享受相同的工资待遇、福利、补贴、津贴、绩效、奖金、休假等。因此,编外人员和正式职工一样,同样可以参与所有绩效、奖金分配,按照相同的工...

  2024-08-10 网络 更多内容 246 ℃ 380
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  参公人员有绩效奖金吗

  参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补洞姿键贴四部分组成,没有加班工资。用人单位安排职工加班的,应当安排补休。 【法律依据】 《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特册友...

  2024-08-10 网络 更多内容 947 ℃ 104
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  政府编外人员有年终奖吗

  有年终奖。根据《劳动合同法》第四十六条规定,实行同工同酬,不管身份、年龄、地域、性别、民族有何差别,按所在岗位,实行同工同酬,都有享受年终奖的权力,第62条还专门规定,用人单位应当向劳务派遣工支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇,这就是说,劳务派遣工除...

  2024-08-10 网络 更多内容 726 ℃ 681
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  事业编制人员比公务员的考核奖励性绩效都低吗?

  撇开日常工资收入的差距,事业编综合绩效毫无疑问比公务员要低。以本地为例,一个正科级的公务员年终综合绩效主要有三项构成:一是年度考核绩效奖,按二等标准核发正科大概在2900031000之间;二是专项绩效,比如精神文明奖、平安建设奖、党建专项奖等,每个小绩效一般在2000元左...

  2024-08-10 网络 更多内容 208 ℃ 895
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  关于绩效奖励只给公务员和参公人员发放合理吗

  这都不好说,不合理的事情多了,现在只要不违规单位救敢做。

  2024-08-10 网络 更多内容 729 ℃ 547
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  编外人员会有绩效考核奖励吗?

  不知道具体情况,你说的编外,如果已经是这个单位的正式职工,只是暂时没有编制,人事关系已经在了,那就发放的可能比较大,如果没有人事关系,不属于正式职工,那不给的可能就大。建议你直接问财务,这是最直接的,不用不好意思,最起码心里清楚点。

  2024-08-10 网络 更多内容 711 ℃ 153
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  混编混岗的事业编给不给绩效奖金

  给,但是不一样。 在基层单位,混编混岗现象很普遍。机关单位里行政编制很少,业务量很大,仅靠几个行政人员难以完成银念判,特别是还有几个只负责指挥不实际干活的领导,真正干活的行政人员没几个。所有,有条件的单位就借调一部分事业编制人员来帮助工作。 机关单位里的事业编制...

  2024-08-10 网络 更多内容 698 ℃ 583
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  有编制的工勤人员有绩效吗?

  要看是什么机关,如是行政单位如市委工作部门、政府工作部门,其有机关工勤编制,编制性质为全供事业,可以升职,可以套工人职称工资,可以套科员工资,有级别的还可按级别套工资,如副科级干部,可以提拔,还可以按非领导职务晋升。如是事业单位的机关,没有工勤人员编制。

  2024-08-10 网络 更多内容 153 ℃ 620
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  2024-08-10 网络 更多内容 709 ℃ 163